Трудовой кодекс РФ регулирует отношения между работниками и работодателем. В Трудовом кодексе Российской Федерации рассмотрены вопросы оплаты труда, нормирования,рассматривается порядок урегулирования любых споров,возникающими между 2мя сторонома.
